財務生涯規劃

來源:SOHU  [  作者:莘洲國際教育   ]  責編:楊麗  |  侵權/違法舉報

原標題:財務生涯規劃-越努力越幸運!!!

無論是初入財務會計領域的職場新人還是經驗豐富的財務人員,都需要在每一階段做職業規劃,其實財務是非常有前途的一個職業,也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。但是很多人會產生一個誤區,認為會計就是給企業代帳、做賬,很狹窄的去定義財務會計人員的職業方向。其實越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理,而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系,其職業發展可謂是前途無限。

所以今天的話題很有意義,如果想在財務崗位上有所做為,真的好好規劃一下自己的職業生涯。

1、找對行業

其實任何崗位都一樣,要想事業有發展,所在行業也一定要有發展,比如十年前,你能投身房地產行業,那升職加薪的機會就會比其他人要大的多。我見過的財務拿高薪的,房地產行業占的比重相當高,因為錢來的容易,老板就會大方一點。前幾年房地產發展很快,所以對人才需求也很大,在這個行業有經驗,讓人挖的機率很高,多跳幾次,到總監也是有可能的。所以要發展就要有眼光,找準未來十年那些行業有大發展的,全力投入,就有機會!

2、、找對崗位

這是老生常談了,信息化的發展讓普通會計崗位變的越來越沒有價值,結賬、過賬、試算平衡這些會計名詞都是上世紀的事了,ERP時代的會計根本不需要做這些工作。所以一定要干管理崗,比如信息披露、財務分析、財務監督、預算管理、內部控制、投資調查、內部審計、稅務籌劃、資金管理、信息化管理等等,這些崗位都有很大機會升職。

3、找對領導

找對領導是技術活,但也要憑一點點運氣。聽一位大老板說過:人才難得,不是因為沒有人才,而是我發現不了,眼前能看到的不過十個人,下面幾千人,到底能力怎么樣,我不知道,沒時間發現。所以想出頭,就要善于找機會,讓領導發現你的能力,知道有你這么個人。為什么管理崗重要?很大原因是管理崗接觸的都是管理者,有時候管理崗就是個舞臺,它能給你提供表演的機會。至于怎么表現就要看具體情況了,好大喜功的領導不少見,所以適當的拍拍馬屁,投其所好沒毛病。但要把好這個度,過了會讓人惡心,而且不能所有領導都拍(都拍等于沒拍),拍某一個人又太明顯會讓其他領導反感。最關鍵還是你要有一定能力,而且這個能力對你的上級領導有用(千萬不要表現的比你領導還能),能起到互補作用,讓他用起來方便,有事就能想到你,這時機會就來了。

上面面說的都是財務生涯的發展路線,有了路線自身能力才是基礎,沒有能力想得再好也是白日夢。

所以接下來財務人的自我提升至關重要。

1、不斷更新財務知識,考個證書,再把學歷提高

如果你是本科,可以考慮再進一步,搞個在職研究生什么的,讓簡歷漂亮一點。當然這只是門面,對財務工作來說,財務知識必須不斷更新。

2、綜合素質全面發展

普通會計崗是機械勞動,財務工作就完全不同,這是個管理崗,管理工作對人的要求很高,光會某一個技能是遠遠不夠的,管理具體管什么?管業務就要懂業務,控風險就要懂內控,具體一定法律知識,稅務籌劃要跟著政策走,財務分析不能光分析財務指標,還要懂市場,懂經濟。

總之,平時沒事多想想,做財務工作,想發展,只有不斷付出才會有回報!

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