正在閱讀: 發揮好新生獎學金的激勵效應

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  作者:譚 敏

根據部分高校近期發布的招生宣傳信息,有多所廣東省內高校都推出了新生獎學金制度,最高甚至能達到30萬元/人。

新生獎學金并非新鮮事物,近幾年不少高校為了吸納更優質生源,都紛紛推出新生獎學金制度,重獎高分考生。除了廣東省內高校,廈門大學嘉庚學院、浙江水利水電學院今年也都開出了最高10萬元的高額新生獎勵金。而北京大學、清華大學等知名高校也均設有新生獎學金。

越來越多的學校設立新生獎學金是一件好事,對于學生來說,可以減輕家庭負擔;對于高校來說,體現出了對學生的關愛,也利于摸索出更適合自己的辦學風格與人才評價體系。目前高校的辦學模式已日趨多樣化,有民辦、公辦、中外合作辦學等等。辦學資金來源也越來越多元化,校友捐款、企業贊助已成為不少高校的重要資金渠道。因此,在對這些資金的使用上,高校也有了越來越多的自主權。除了改善學校硬件、科研投入之外,設立新生獎學金,讓學生們多多受益,也正是高校增強自主性的體現。

6月16日,汕頭大學宣布啟動實施本科生學費全額獎勵計劃,即2019級至2022級本科生可享受學費全額獎勵。由此,汕頭大學成為國內第一所全日制本科生學費全額獎勵的公立綜合性大學。毫無疑問,汕頭大學的這一普惠型新生獎學金將為所有汕大學生提供更優的求學環境。

新生獎學金不是傳統的對于學業優異者的事后獎勵,而是通過設立的獎學金,事先就為申請就讀的學生提供更好的求學環境,以此來吸引優秀學生報考,這也是發達國家高等院校的普遍做法。

高達十萬元甚至幾十萬元的新生獎學金,看似有掐尖搶人之嫌,但事實上,對“掐尖”的作用是有限的,人們大多還是根據自身的成績來填報相對應的學校,而不會沖著獎學金而棄高就低。而目前獎學金金額最多的學校,也大多不是全國知名院校,還有不少是新建高校,只是希望通過高額獎學金來吸引人們更多關注。

國際通行的新生獎學金,在國內之所以戴上了“搶生源”的帽子,無非是因為目前的高招評價體系還相對比較單一,高考分數仍是絕大多數學校錄取學生的唯一標準。而隨著高考改革的進一步推進,學生與高校都有了更多元的雙向選擇渠道,相信新生獎學金制度也將更加完善,會結合學生的家庭經濟收入、特長等各方面情況,為學生求學提供更精準的幫助,也成為學校辦學實力的體現。

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